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榮信藝森

RONGXINYISEN

人才戰略

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人才理念
TALENT CONCEPT
人才理念
 

 
在K8凯发: 
  我們將知識毫無保留的傳遞給你。
  我們用有競爭力的薪酬、福利留住你。
  我們打造了多樣、寬闊的平台等你來施展。
 
選人(招聘)
  在K8凯发,有規範的招聘流程和科學的職業評估,根據你的技能和性格為你找到量身的崗位。我們倡導與K8凯发同行的員工,謀求K8凯发和個人的“雙贏”。
 
育人(培養)
  在K8凯发,注重員工的持續成長,為員工提供多樣的職業培訓。我們將知識毫無保留的傳遞,知無不言的將經驗共享,因人施教,使員工在工作中得到不斷的提高。
 
用人(崗位與職責)
  在K8凯发,堅信“用人不疑,疑人不用”的原則,為員工提供廣闊的職業發展空間和豐富的人生舞台。
 
留人(薪酬福利+企業文化+工作環境)
  在K8凯发,我們提供有競爭力的薪酬,為員工繳納社保,提供婚、孕、喪、病等的假期和相應資助,員工享有假日福利、帶薪年假等慰問津貼,為外地員工提供良好的住宿環境及帶薪探親假,豐富多彩的業餘活動等等,使員工全身心的投入和享受工作無後顧之憂。